Patente registrada pela companhia sugere que o serviço, chamado de Clockwork, ofereceria recursos como “postar, distribuir e exibir oportunidades de emprego”
Para os que procuram trabalho, a plataforma também traria a opção de enviar currículos, assinar alertas para vagas de emprego de seu interesse, pesquisar e se inscrever diretamente para as oportunidades disponíveis. Por fim, o Clockwork também poderia incluir gerenciamento de funcionários em nuvem e um software para agendamento de pessoal.
Os registros do Clockwork foram realizados pela Google em 2018, no Reino Unido e… em Tonga. Se você não sabe onde fica, é exatamente por isso que a companhia escolheu esse conjunto de ilhas no Pacífico para registrar algo que ninguém deveria saber que existe. Essa é uma tática usada por empresas muito grandes que tentam esconder seus projetos para o futuro e, ao mesmo tempo, proteger a marca que pretendem usar.
A Gigante das Buscas já possui o Google Hire, seu próprio serviço de recrutamento de profissionais pela internet lançado em 2017 para bater de frente com o LinkedIn. Há também o Google Jobs, um tipo de agregador de vagas oferecidas por sites que listam ofertas de empregos. É possível que o Clockwork funcione como uma ferramenta em que as próprias empresas poderão gerenciar suas vagas, em vez de simplesmente agregar páginas de plataformas já existentes.
Mas nada garante que o serviço será de fato lançado. Registros de marcas e patentes podem indicar que a empresa está trabalhando em um novo produto, recurso, ou apenas em um conceito que talvez nunca veja a luz do dia. Só o tempo dirá se o Clockwork se tornará realidade.
